據PhoneArena北京時間七月十一日報道，去年，Note7的燃損事故讓三星焦頭爛額，雖然它們快速應對執行了兩次召回，但依然對公司形象造成了巨大影響。

在對事故原因進行了仔細的調查后，三星推出了“8步電池安全檢查程序”，此外它們還專門設立了獨立團隊負責監督電池的設計、生產和零部件采購。不過，被電池爆炸嚇怕了的三星認為這還不夠，它們現在正在歐美大力招攬電池人才，未來不但要保證Note7的悲劇不再重演，還要加強三星在移動設備電池上的領先優勢。

據韓媒報道，三星正在美國和歐洲遍尋電池人才。消息人士稱，想加入三星，你必須擁有碩士以上學歷，該工作崗位重要負責電池研發和材料創新。消息顯示，三星的HR已經開始在美國面試相關應聘者了。

除了要加強電池安全，三星還希望加快公司在下一代固態電池研發上的腳步，新的固態電池不但不會起火爆炸，能量密度也比現有的鋰離子電池要高的多。